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9月29日,“职引未来——求职应聘技巧”为主题的职业指导宣讲走进【jin】重庆文理学院,职业导师从现实出发,分享求职干货,百余『yu』名在校学生现场收获求职技巧。

“简历一样平常不要跨越2页,学会使用要害词。”针对求职第一步的简历撰写,职业导师言简意赅给出建议:不说空话,不说假话,不说鬼话,不说空话。

现场,凭证人人所体贴{tie}的“de”求职问题,职业指导师从简历撰写、面试技巧、职场礼仪等几个方面入手,连系学院学生「sheng」专业特点,辅助他们《men》提高求职就业技巧。

好比,在人人最【zui】主要的面试环节,职业导师就示意:“面试官所问的每一个问题,都是有其自身的目的,好比符不相符岗位要求,适不适合企『qi』业文化等。”在他看来“lai”,同砚『yan』们在面试前就应该提前做好准备,梳理常见的面试问题。

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“面试官的时间很名贵,以是精炼的语言很 hen[有需要。”他拿最简朴的“自我先容”举例,求职面试时小我私人情形的表达要围绕应聘岗位睁开。从话术{shu}模式来看,可以接纳“直言不讳”式:姓名+履历+功效;也可以“分总分”式:结论1+陈述1,结论2+陈述2……

值得注重的是,职业导师【shi】在现场稀奇‘qi’强调了职场礼仪的主要性。他谈到,拥有优越的职场礼仪,对小我私人来说,有助于塑造自我形象、赢得尊重和友谊,从而顺遂开展各项事情;对于一个注重形象效益的企业来说,职场礼仪是一面反映企业精神面目、折射企业文化甚至治理境界的反光镜。

据领会,重庆“职引未来”职业(ye)指导进企业、进校《xiao》园、进社区、进园区系《xi》列服务流动,是重庆市就业服务治“zhi”理局用现执行动践行“我为群众办实事”系列流动的主要行动,同时把党史学习教育和营业事情相连系。今年以来,已经先后走进沙坪坝区大学城丰『feng』文街道、中国移动通讯团体重庆有限公司北碚分公司、大足区人力资源产业园、重庆三峡学院等地开展流动,把职业指导服务送到高 gao[校结业生、挂号失业职员等重点群体身边。据悉,下期将于10月中旬在巴南区“qu”云篆山水社区开展职业指导进社区流动。

上游新闻记者 谈书

 


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1 条回复
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